Mjekët s'po kërkojnë më shumë para, por t'u kthehet jeta e tyre

Thuajse 6 në 10 mjekë që u pyetën së fundmi thanë se do të pranonin një ulje page në këmbim të një ekuilibri më të mirë mes punës dhe jetës private, një gjetje që mund të tregojë po aq shumë për gjendjen e profesionit të mjekut sa çdo statistikë mbi rraskapitjen profesionale.

Për vite me radhë, diskutimet për mbajtjen e mjekëve janë përqendruar te paga. Rroga më të larta. Bonuse më të mira. Stimuj për produktivitet.

Por raporti më i fundit i Medscape për Shëndetin Mendor dhe Mirëqenien e Mjekëve sugjeron se mjekët mund të jenë në kërkim të diçkaje që paratë nuk mund ta blejnë: kohës.

Në anketën e këtij viti, 59% e mjekëve thanë se do të pranonin një ulje të pagës nëse kjo do t'u siguronte një ekuilibër më të mirë mes punës dhe jetës private ose më shumë kohë të lirë. Edhe pse kjo përqindje është pak më e ulët se në raportin e kaluar (63%), ajo sërish përfaqëson shumicën e mjekëve që janë të gatshëm të sakrifikojnë të ardhurat për diçka që po bëhet gjithnjë e më e rrallë në mjekësi: një jetë jashtë punës.

Ky rezultat vjen në një kohë kur pothuajse gjysma e mjekëve raportojnë se përjetojnë rraskapitje profesionale ose depresion. Plot 46% thanë se ishin të rraskapitur, me depresion ose të dyja njëkohësisht, duke treguar se lodhja emocionale mbetet një nga tiparet kryesore të praktikës moderne të mjekësisë.

Për një profesion të njohur për orët e gjata të punës dhe sakrificat afatgjata, shumë mjekë po japin një sinjal të qartë se ajo që vlerësojnë më shumë nuk është një pagë më e lartë, por më shumë kontroll mbi kohën e tyre.

"Shumë mjekë do ta merrnin seriozisht në konsideratë uljen e pagës në këmbim të një ekuilibri më të mirë mes punës dhe jetës private. Kjo tregon se në mjekësi vjen një moment kur koha, autonomia dhe kapaciteti mendor i një individi kanë shumë më tepër vlerë sesa çdo diferencë në të ardhura," tha Sam Zand, mjek psikiatër dhe drejtor ekzekutiv i AnywhereClinic, një klinikë telemjekësore që ofron trajtim virtual për shëndetin mendor.

"Kur mjekët punojnë me orare të qëndrueshme, kanë mbështetjen e duhur dhe u jepet kohë e mjaftueshme për t'u rikuperuar, rreziku i rraskapitjes profesionale është shumë më i ulët. Për këtë arsye, për mirëqenien e tyre, mënyra si organizohet puna është zakonisht më e rëndësishme sesa një pagë më e lartë."

Koha është bërë përfitimi më i vlefshëm në mjekësi

Të dhënat e Medscape tregojnë se mjekët e kanë gjithnjë e më të qartë se çfarë ndihmon mirëqenien e tyre. Gati tre të katërtat thanë se lumturia personale dhe ekuilibri mes punës dhe jetës private janë të arritshme gjatë karrierës së tyre. Po aq prej tyre e konsideruan shumë të rëndësishme kalimin e më shumë kohës me veten dhe familjen, ndërsa 73% i dhanë rëndësi të madhe pushimeve.

Edhe interesat jashtë punës kishin një rol të rëndësishëm. Rreth 8 në 10 mjekë thanë se hobet janë të rëndësishme ose shumë të rëndësishme për t'i ndihmuar të çlodhen dhe të ruajnë shëndetin e tyre mendor. Me fjalë të tjera, mjekët e dinë shumë mirë se çfarë i ndihmon të ndihen mirë.

Sfida është të gjejnë kohë të mjaftueshme për t'i bërë këto gjëra.

Rraskapitja profesionale ka ndryshuar mënyrën e të menduarit

Historikisht, mjekët i kanë pranuar oraret e rënda si pjesë të pandashme të profesionit. Raporti i këtij viti sugjeron se kjo mënyrë të menduari mund të jetë duke ndryshuar.

Shumë pjesëmarrës e përshkruan ekuilibrin mes punës dhe jetës private jo si luks, por si një kusht të domosdoshëm për të mbajtur gjatë një karrierë. Një mjek që mori pjesë në anketë tha se ndryshimi i vendit të punës për të eliminuar turnet e natës dhe shërbimet gjatë fundjavës përmirësoi ndjeshëm lumturinë dhe marrëdhëniet e tij. Një tjetër e përshkroi ekuilibrin mes punës dhe jetës si "një koncept të paarritshëm", duke theksuar se email-et, mesazhet dhe përgjegjësitë ndaj pacientëve vazhdojnë t'i ndjekin mjekët edhe shumë kohë pasi kanë dalë nga puna.

Këto komente pasqyrojnë një ndryshim më të gjerë që po ndodh në mjekësi. Gjithnjë e më shumë, mjekët duken më pak të interesuar të maksimizojnë të ardhurat dhe më shumë të minimizojnë stresin kronik.

Më shumë se parandalimi i rraskapitjes profesionale

Anketa tregoi gjithashtu se çfarë përpiqen të mbrojnë mjekët. Marrëdhëniet familjare mbetën një nga aspektet më të qëndrueshme të jetës së tyre personale, ndërsa miqësitë kishin shumë më pak gjasa të përmirësoheshin, ndoshta sepse kërkesat e profesionit lënë gjithnjë e më pak vend për jetën shoqërore.

Mjekët identifikuan vazhdimisht pushimet, hobet, aktivitetin fizik, ushqimin e shëndetshëm dhe kohën me familjen si elementë thelbësorë për mirëqenien e tyre mendore. Problemi është se shumë prej tyre e kanë të vështirë të gjejnë kohën për të zbatuar këshillat që vetë u japin pacientëve.

"Për mua, ruajtja e ekuilibrit mes punës dhe jetës private kërkon aktivitet fizik, ushqim të shëndetshëm dhe kohë për çlodhje. Megjithatë, është shumë e lehtë që këto aktivitete të sakrifikohen kur orari i punës bëhet i ngarkuar," tha GailClifford, mjeke interniste dhe konsulente në ParamountWellnessRetreat, një qendër rehabilitimi për varësinë nga droga dhe alkooli në Haddam të Connecticut.

"Për të ndryshuar mënyrën se si mendoj dhe për t'u dhënë përparësi këtyre aktiviteteve të kujdesit për veten, kam filluar t'i shoh jo si luks, por si zakone thelbësore për shëndetin tim mendor dhe fizik, të cilat më ndihmojnë të ofroj kujdes cilësor dhe të jem mjekja më e mirë që mund të jem."

Një formë tjetër kompensimi

Anketa nuk mund të përcaktojë nëse mjekët do ta pranonin vërtet një ulje page nëse do të përballeshin me këtë vendim në jetën reale. Megjithatë, përgjigjet e tyre tregojnë se diskutimi për mbajtjen e mjekëve në profesion mund të jetë duke ndryshuar.

Oraret fleksibël. Pushimet e parashikueshme. Më pak punë administrative pas orarit. Pushime të garantuara. Më shumë kontroll mbi turnet e shërbimit.

Këto po bëhen gjithnjë e më shumë forma kompensimi më vete. Për shumë mjekë, pyetja nuk është më thjesht: "Sa paguhet kjo punë?" Pyetja është: "A do të më lejojë kjo punë të kem edhe një jetë?" / Medscape – Syri.net