Komisioni Evropian do të zgjasë afatin e të drejtave për refugjatëve ukrainas brenda BE-së deri në mars 2024.

Direktiva e Mbrojtjes së Përkohshme, një instrument ligjor që u aktivizua pas pushtimit rus, u lejon njerëzve që ikin nga Ukraina të jetojnë dhe punojnë brenda BE-së.

Ylva Johansson, Komisionerja Evropiane për Çështjet e Brendshme tha gjithashtu se tani masa do të shtrihet për të mbuluar ata që duan të kthehen në vendin e shkatërruar, por që kanë frikë se humbasin mbrojtjen e tyre.

"Shumë ukrainas që kanë ardhur dhe kanë kërkuar mbrojtje të përkohshme tani po kthehen në atdhe, sepse do të donin të rindërtonin vendin e tyre dhe unë e mirëpres atë," tha Johansson. “Dhe ata duhet të çregjistrohen nga mbrojtja e përkohshme, por shumë prej tyre po hezitojnë ta bëjnë këtë, sepse mendojnë se mund të kenë nevojë të ikin përsëri.

"Ne mund të shohim këtë mëngjes me bomba që po bien përsëri në Kiev. Prandaj, ne kemi marrë vendimin: nuk është e nevojshme të çregjistroheni, vetëm njoftoni se po largoheni nga BE dhe po ktheheni në atdhe. Kështu që është e rëndësishme të njoftoni, por ju mund të mbani kartën tuaj."

Paralelisht, një mjet i ri në internet për kërkimin e punës, i quajtur EU Talent Pool, u vendos për të ndihmuar ukrainasit në nevojë për të punuar. Të gjithë ata që përfitojnë nga mbrojtja e përkohshme mund të regjistrohen dhe të ngarkojnë CV-në e tyre në mënyrë që të njihen kërkesat dhe vendet e lira të punëdhënësve.

Sipas Eurostat, 250,000 ukrainas janë regjistruar zyrtarisht si punëkërkues në 18 vende të BE-së. Dhe disa prej tyre janë duke luftuar për të gjetur punë.

Euronews foli me Karyna Kokhlova, një refugjate 23-vjeçare në Belgjikë e detyruar të largohej nga qyteti i Mariupol. Ajo mbërriti në prill me një diplomë bachelor në shkenca kompjuterike dhe ka dërguar qindra aplikime për punë.

"Sidomos me pozicionet e menaxhimit të projektit, duhet më shumë se vetëm anglisht. Duhet të flisni frëngjisht ose holandisht, ose edhe të dyja në të njëjtën kohë," shpjegoi Kokhlova.

"Dhe gjithashtu nuk kam aq shumë përvojë, vetëm një vit. Disa pozicione kërkojnë pesë vjet përvojë për pozicionet e asistent menaxherit të projektit. Unë kam vetëm një vit, por është e pamundur të kesh pesë nëse je vetëm 22 vjeç. "

Pjesëmarrja në projektin e EU Talent Pool është vullnetare për shtetet anëtare, por Komisioni shpreson se vendet do të vazhdojnë të ndihmojnë ata që ikin nga lufta duke marrë u përfshirë.