Twitter paditet për pushime masive nga Musk pa njoftim të mjaftueshëm

Stafi i Twitter ka paditur Elon Musk për mos njoftim të mjaftueshëm për pushimet nga puna, që filluan të premten.

Si pjesë e planit të tij për të ulur kostot që kur bleu kompaninë e mediave sociale për 44 miliardë dollarë, njeriu më i pasur në botë planifikon të shkurtojë rreth 3700 vende pune - rreth gjysmën e fuqisë punëtore të Twitter.

Por punonjësit thonë se kompania po pushon punëtorët pa njoftim të mjaftueshëm në kundërshtim me ligjin federal dhe të Kalifornisë, raportoi Bloomberg sot, duke cituar një padi të ngritur në një gjykatë federale të San Franciskos.

Kompania paralajmëroi stafin që të përgatitej për njoftimet në një memorandum të enjten mbrëma. 

Ai tha se të gjithë punonjësit do të marrin një njoftim me email deri në orën 9 të mëngjesit të së premtes në kohën e Paqësorit, duke i bërë të ditur nëse kanë ende një punë në kompani.

Twitter kishte një fuqi punëtore globale prej rreth 7,500 punonjësish në fund të vitit 2021.

Kompania tha se zyrat e saj do të mbyllen përkohësisht dhe do të pezullohet aksesi i të gjithë personelit në simbolet e tij, në mënyrë që "të ndihmojë në sigurimin e sigurisë së çdo punonjësi, si dhe sistemet e Twitter dhe të dhënat e klientëve".

Stafi raportoi se qasja në emailin e tyre dhe programet e tjera të komunikimit - si Slack - ishte ndërprerë menjehëre pas lajmërimit.

Ata gjithashtu raportuan se kishin dalë nga distanca nga laptopët, të cilët ishin fshirë nga të dhënat.

Punonjësit në Londër raportuan se  kishin humbur aksesin gjatë natës , duke zbuluar se nuk ishin në gjendje të identifikoheshin të premten në mëngjes. 

Një punonjës i Twitter-it i tha BBC-së britanike: 'MacBook-i im doli nga distanca, qasja e dobët u zhduk, emaili u zhduk'.

"Nëse jeni në një zyrë ose në rrugën tuaj për në një zyrë, ju lutemi kthehuni në shtëpi," thuhej në memorandum.

 “Në përpjekje për ta vendosur Twitter-in në një rrugë të shëndetshme, ne do të kalojmë përmes procesit të vështirë të reduktimit të fuqisë sonë punëtore globale të premten.

"Ne e pranojmë se kjo do të ndikojë në një numër individësh që kanë dhënë kontribute të vlefshme në Twitter, por ky veprim është fatkeqësisht i nevojshëm për të siguruar suksesin e kompanisë përpara."

Me fillimin e pushimeve nga puna, punonjësit e shkarkuar në Twitter filluan të postojnë nën hashtagun '#OneTeam' në platformë për orët e tyre të fundit në kompani, duke shprehur edhe trishtimin dhe mirënjohjen e tyre për kohën e tyre që kishin punuar atje. 

Simon Balmain, profili i të cilit në Twitter thoshte se ai ishte një 'ish-menaxher i lartë i komunitetit' në kompani, shkroi: 'Duket sikur jam i papunë. Sapo dola nga distanca nga laptopi im i punës dhe u hoqa nga Slack. #OneTeam përgjithmonë. Ju kam dashur shumë të gjithëve. E trishtueshme që duhej të përfundonte në këtë mënyrë.'

Një tjetër me emrin Miryam shkroi: 'Mos qaj sepse ka mbaruar. Buzëqeshni sepse ndodhi'. 

Ajo e shkroi mesazhin krahas një fotografie të saj duke pozuar përpara një zogu të madh blu në Twitter, të montuar në një mur në zyra.

Një punonjëse e Twitter ndau një selfie të saj dhe dy kolegëve të tjerë në një ashensor për të cilën ajo shkroi se ishte në zyrat e Twitter në New York City. 

“Selfia e ashensorit @TwitterNYC me sytë e fundit të përlotur”, ka shkruar ajo. .

Sipas Bloomberg, padia i kërkoi gjykatës të urdhërojë Twitter që t'i bindet 'Aktit WARN'. 

Akti i Njoftimit për Rregullimin dhe Rikualifikimin e Punëtorëve synon të parandalojë pushimet masive nga puna pa paralajmërim 60 ditësh.

Padia i kërkoi gjykatës të lëshojë një urdhër që kërkon që Twitter t'i bindet aktit dhe të kufizojë kompaninë që t'u kërkojë punonjësve të nënshkruajnë dokumente që mund të heqin dorë nga e drejta e tyre për të marrë pjesë në proces gjyqësor. 

Lisa Bloom, një avokate dhe themeluese e The Bloom Firm, tha se "Një pushim prej 50+ punonjësish brenda një periudhe 30 ditore kualifikohet [për aktin WARN]". Duke iu drejtuar punonjësve të shkarkuar në Twitter, ajo shkroi: 'E di që nuk e morët atë njoftim.'

"Ky ligj WARN zbatohet për të gjithë punëdhënësit e Kalifornisë me 75+ punonjës, i cili padyshim përfshin Twitter me mijëra punonjësit e tij," shpjegoi ajo.

 “Qëllimi i ligjit është t'u japë punonjësve të pushuar nga puna kohë për të kuptuar se si ta trajtojnë këtë përçarje. Dhe Eloni e injoron plotësisht.' 

Bloomberg tha se padia në grup u ngrit nga Shannon Liss-Riordan, e cila paditi kompaninë e makinave elektrike të Musk Tesla Inc. për pretendime të ngjashme në qershor, kur ajo pushoi nga puna rreth 10 për qind të fuqisë së saj punëtore.

"Ne e ngritëm këtë padi sonte në një përpjekje për t'u siguruar që punonjësit të jenë të vetëdijshëm se nuk duhet të heqin dorë nga të drejtat e tyre dhe se ata kanë një rrugë për të ndjekur të drejtat e tyre," tha Liss-Riordan për Bloomberg.