Çdo kush mund të ndihet nervoz teksa pret që shefi i tij të bëjë një rishikim të performancës në punë. Dhe kur është fjala për reagimet tona pas komenteve mbi performancën, duket se meshkujt janë më dramatikë se sa femrat.

Një studim i ri ri ka treguar se një e katërta e meshkujve qajnë pas një rishqyrtimi të performancës në punë, ndërsa vetëm 18% e femrave kanë derdhur një lot.

Në studimin e Adobe, janë anketuar 1500 punonjës të zyrave amerikane. Nga të dhënat ka rezultuar se gjysma e punonjësve kanë thënë se komentet mbi performancën e tyre në punë nuk kanë aspak ndikim mbi punën e tyre.

Rreth 64% e punonjësve të zyrave dhe 62% e menaxherëve janë dakort se komentet e performancës janë mënyra të vjetruara të menaxhimit të performancës.